Mit INQA-Coaching bekommst Du genau diese Unterstützung.
Praxisnah. Im Alltag umsetzbar.
Und das Beste: Bis zu 80 Prozent der Kosten übernimmt der Staat.
Gleichzeitig wächst der Druck: Digitalisierung, neue Arbeitsformen, steigende Erwartungen im Team.
Doch neben dem Tagesgeschäft fehlt oft die Orientierung: Wo anfangen? Was passt wirklich zu uns?
Vielleicht hast Du schon erste Ansätze versucht. Doch vieles war zu technisch, zu abstrakt oder hat zusätzlich belastet.
Und je länger es so bleibt:
INQA steht für Initiative Neue Qualität der Arbeit.
Das INQA-Coaching ist ein staatlich gefördertes Programm, mit dem kleine und mittlere Unternehmen Veränderungen im Alltag umsetzen können.
Praxisnah, flexibel und mit bis zu 80 Prozent Förderung.
Und ja: Das Coaching läuft so, dass es sich gut in Euren Alltag integrieren lässt. Kein zusätzliches Projekt, sondern echte Entlastung.
Genau dabei unterstützt Dich INQA-Coaching.
Du erlebst, wie Schritt für Schritt neue Klarheit entsteht.
Wie Dein Team wieder Energie entwickelt.
Wie Veränderungen im Alltag ankommen und wirken.
Kein weiteres Riesenprojekt. Keine Überforderung.
Sondern ein gemeinsamer Weg, der zu Euch passt.
Pragmatisch, flexibel, machbar.
Und: Bis zu 80 Prozent der Kosten übernimmt der Staat.
Mehr Informationen zu den offiziellen Förderkonditionen und den regionalen Beratungsstellen findest Du hier:
Startseite www.inqa.de
Fördervoraussetzungen:
Förderkonditionen (max. 12 Tage):
Bis zu 80 Prozent der Kosten werden übernommen
‑ Bei vorsteuerabzugsberechtigten Unternehmen: 1 200 Euro netto pro Tag
‑ Wenn Ihr nicht vorsteuerabzugsberechtigt seid (z. B. im Gesundheitsbereich): 1.428 Euro brutto pro Tag
Ablauf in 3 Schritten:
So einfach kann der erste Schritt sein:
1. Schritt:
Du erfährst, wie das INQA-Coaching bei Euch im Alltag wirken kann und wie die Förderung funktioniert.
2. Schritt:
Mit dem INQA-Förder-Scheck kannst Du das Coaching mit bis zu 80 Prozent Förderung starten.
3. Schritt:
Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die im Alltag entlasten. Praxisnah und machbar mit Deinem Team.
Stell Dir vor:
Du gehst die Themen an. Dein Alltag wird klarer. Im Team spürst Du neue Energie.
Abläufe greifen besser ineinander. Die Stimmung hebt sich.
Kunden bemerken die Veränderung. Neue Mitarbeitende kommen gern ins Unternehmen.
Und Du weisst:
Ihr seid auf dem richtigen Weg. Schritt für Schritt.
Oder Du entscheidest Dich, es weiter aufzuschieben:
Der alte Trott verfestigt sich.
Immer mehr bleibt liegen.
Die Stimmung wird angespannter.
Gute Leute schauen sich um.
Neue Bewerbungen bleiben aus.
Und während andere vorankommen, wird es für Euch immer schwerer, die Kurve zu bekommen.
Ich kenne die Realität im Mittelstand sehr gut. Kein Idealbild. Kein Berater-Elfenbeinturm.
Veränderung neben dem Tagesgeschäft zu stemmen, ist eine grosse Herausforderung.
Gerade, wenn man sich dabei nicht im Dschungel von Tools und Konzepten verlieren will.
Deshalb bringe ich in meine Arbeit:
Mein Ziel:
Veränderung so gestalten, dass sie wirklich entlastet. Dass sie im Alltag ankommt.
Und dass Dein Team von Anfang an mitzieht.Ich arbeite pragmatisch, partnerschaftlich und immer mit Blick auf Eure konkrete Situation.
Mir ist wichtig, dass wir gemeinsam umsetzen. Sinnvoll und so, dass es im Alltag spürbar wirkt. INQA-Coaching ist kein fertiges Konzept, aber ein genialer Prozess. Es entsteht gemeinsam. So, dass es wirklich zu Euch passt.
Sebastian Reimer – Autorisierter INQA-Coach
Wie viel Förderung bekommen wir?
Bis zu 80 Prozent der Beratungskosten – maximal 12 Tage zu je:
1.200 Euro netto (bei Vorsteuerabzug)
1.428 Euro brutto (wenn kein Vorsteuerabzug möglich)
Nur 20 Prozent müsst Ihr selbst tragen.
Wie viel Zeit müssen wir für das Coaching einplanen?
Das Coaching läuft so, dass es sich gut in den Alltag integrieren lässt.
Über maximal 7 Monate verteilt sind das:
Für kleine Unternehmen (1 bis 4 Mitarbeitende):
Geschäftsführung ca. 6 Arbeitstage, Mitarbeitende ca. 6 Arbeitstage — verteilt auf 7 Monate
Für größere Unternehmen (5 bis 249 Mitarbeitende):
Geschäftsführung ca. 1 Arbeitstag
Lenkungskreis ca. 1,5 Arbeitstage
Lab-Team (3 bis 6 Personen): ca. 6 bis 8 Arbeitstage pro Person — verteilt auf 7 Monate
Brauchen wir neue Technik oder Software?
Nein. Im Fokus stehen bessere Abläufe und Zusammenarbeit. Technik kommt nur ins Spiel, wenn sie wirklich sinnvoll ist.
Müssen alle Mitarbeitenden mitmachen?
Nein. Mindestens die relevanten Personen sollten früh eingebunden werden. So wirkt es nachhaltig im Alltag.
Wann können wir starten?
Sobald Ihr den Coaching‑Scheck habt, legen wir los. Ich helfe Euch beim Antrag.
Zahlen wir vor und wird das erstattet?
Ja. Ihr bezahlt zunächst die Coaching-Rechnungen.
Danach beantragt Ihr die Förderung und erhaltet bis zu 80 Prozent zurückerstattet.
Lohnt sich das für uns?
Wenn Ihr spürt, dass sich im Alltag etwas verändern muss, lohnt es sich.
Mit bis zu 80 Prozent Förderung und einem praxisnahen Ansatz ist es ein starker Hebel für Klarheit und Entlastung.
Was ist der erste Schritt?
Du vereinbarst ein kostenloses Erstgespräch.
Dabei erfährst Du, wie das INQA‑Coaching bei Euch ablaufen kann und wie Ihr die 80 Prozent Förderung nutzt.
Danach entscheidest Du in Ruhe, ob und wann Ihr starten möchtet.