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Lean Office Day

Mitarbeitende inspirieren und Widerstände abbauen

1. Was war das Problem?
Wie können wir über die ersten Erfolge vom Lean Office in unserem Unternehmen berichten. Die Idee dahinter war, einen „Lean Office Day“ zu veranstalten. Hier wollten wir mit unseren eigenen Umsetzungsbeispielen die Mitarbeiter und Führungskräfte überzeugen, dass das Lean Office auch in anderen Abteilungen umgesetzt werden kann und soll.

2. Warum haben wir das noch nicht alleine geschafft?
Am Anfang stand eben die Herausforderung, vor der sich die anderen naturgemäß im ersten Moment etwas scheuten. Neues wird schließlich erst einmal skeptisch beäugt. Der Blick von außen auf „das große Ganze“ hat einfach gefehlt und wir wussten nicht, wie wir das ändern können.

3. Was wir gemacht haben?
Wir haben dann mit den Experten vom Lean Service Institute Kontakt aufgenommen, um externe Unterstützung zu bekommen und Hilfe bei der Umsetzung der Veranstaltung zu erhalten.

4. Wie wurde eine Lösung gefunden?
Wir haben einen Impulsbeitrag und anschließend einen kurzen Live-Workshop abgehalten. Damit konnten wir selbst die skeptischen Kollegen überzeugen und ins Lean Office einbinden. Gefragt wurde vor allem, wie andere Unternehmen Lean Office umsetzen. Die Experten vom Lean Service Institut haben hier super Antworten geliefert.

Wo fange ich an?
Möchtest Du jetzt auch in Deinem Unternehmen einen eignen Lean Office Day veranstalten oder einfach nur mehr zu diesem Thema erfahren? Dann melde Dich bei uns und lass uns darüber sprechen, wie wir auch Dich erfolgreich unterstützen können.

Lean Coffee bei der Currenta in Leverkusen
Lean Office Day bei der Rational AG
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