Das Wort „Mizusumashi“ mag für viele ein Fremdwort sein, aber für diejenigen, die sich mit Lean Management beschäftigen, ist es ein Begriff, der für Effizienz und Produktivität steht. Aber was genau bedeutet Mizusumashi und wie lässt sich dieses Konzept in einem Bürokontext umsetzen?
Routine kann schnell zur Herausforderung werden und uns von effizienten Lösungen abhalten. Mit Lean Office und KI können jedoch perfekte Lösungen gefunden werden, die uns Zeit und Energie sparen. Erfahren Sie, wie Sie durch die Integration dieser Methoden Ihre Arbeitsabläufe optimieren und produktiver werden können.
Lean Management und Künstliche Intelligenz (KI) sind zwei Technologien, die auf den ersten Blick wenig gemeinsam zu haben scheinen. Lean Management ist eine Methodik zur Effizienzsteigerung und Ressourcenoptimierung, während KI die Nachbildung menschlicher Intelligenz in Maschinen ist.
Einer der wichtigsten Aspekte der KI ist, dass sie Aufgaben automatisieren kann, die immer wieder anfallen. Dadurch haben die Arbeitnehmer mehr Zeit, um neue Ideen zu entwickeln und Pläne zu schmieden.
Shopfloor Management ist eine Methode des operativen Managements, die auf dem Prinzip des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses basiert. Es hat seinen Ursprung ebenfalls in der Lean-Philosophie. Bei Shopfloor Management geht es darum, dass Führungskräfte und Mitarbeiter regelmäßige Besprechungen auf dem „Shopfloor“, also direkt am Arbeitsplatz, durchführen.
Der Gemba Walk ist eine Methode des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, die ursprünglich aus der Lean-Philosophie stammt. Bei einem Gemba Walk geht es darum, dass Führungskräfte und Manager regelmäßig den tatsächlichen Arbeitsplatz besuchen, den „Gemba“, um den Zustand, den Ablauf und die Probleme vor Ort zu verstehen.
Es klingt vielleicht verrückt, aber mit nur 7 Ordnern kannst Du Deine Produktivität erheblich steigern. Warum? Ganz einfach: Wenn Du alles in einen einzigen Ordner packst, hast Du keine klare Struktur und verbringst viel Zeit damit, nach bestimmten Dateien zu suchen.
Wenn es um die Maximierung des Mehrwerts und die Reduzierung von Verschwendung geht, ist es wichtig zu verstehen, was Mehrwertschaffung bedeutet. Im Wesentlichen geht es darum, Produkte oder Dienstleistungen anzubieten, die einen höheren Nutzen für den Kunden bieten als vergleichbare Produkte auf dem Markt.
Ein Meeting-Protokoll ist mehr als nur eine einfache Zusammenfassung von Gesprächen. Es ist ein wichtiger Schlüssel zur erfolgreichen Umsetzung von Ideen und Projekten. In diesem Blogbeitrag erfährst du, warum das richtige Meeting-Protokoll der Schlüssel zum Erfolg ist und wie du es effektiv nutzen kannst.
Ein prominentes Beispiel hierfür ist ChatGPT. Digitall-CEO David Laux hat kürzlich vier konkrete Beispiele dafür genannt, wie Künstliche Intelligenz den Arbeitsalltag erleichtern kann. Indem KI-basierte Lösungen repetitive Aufgaben automatisieren, können Mitarbeitende ihre Zeit und Energie auf komplexere Aufgaben konzentrieren und dadurch bessere Ergebnisse in kürzerer Zeit erzielen.
Entdecke in 2 Tagen die TOP 5 Lean Methoden fürs Büro, um Deine Produktivität zu steigern und Zeitfesser zu reduzieren.
Kaizen Methoden bieten eine wirkungsvolle Möglichkeit, um die Qualität von Leben und Unternehmen zu verbessern. Mit kleinen Schritten und kontinuierlicher Verbesserung erreichen wir große Wirkung und lernen, wie wir uns selbst und unsere Ergebnisse noch weiter steigern können.
Eine klare Kommunikation ist eine der wichtigsten Grundlagen für ein erfolgreiches Lean Management. Ohne sie können die Prozesse nicht effizient gestaltet und verbessert werden.
Der Gemba Walk ist eine wertvolle Methode, um Dein Unternehmen zu verstehen und zu optimieren. Erfahre, wie Du den Wert des Gemba Walk nutzen kannst, um Dein Unternehmen zu verbessern und Prozesse zu vereinfachen. Mache den ersten Schritt und entdecke den Wert des Gemba Walks für Dein Unternehmen.
Du bist überwältigt von all den Aufgaben, die du erledigen musst und möchtest deine Arbeitsproduktivität steigern? Hier erfährst du, wie du deine Arbeit effizienter erledigen, deine Produktivität steigern und deine Zeit besser nutzen kannst. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du deine Arbeitsproduktivität effektiv gesteigert werden kann.
Du möchtest in deinem Büro effektiver kommunizieren und deine Arbeit effizienter erledigen? Dann lies weiter, um zu erfahren, wie du 7 einfache Schritte befolgen kannst, um wirkungsvoll zu kommunizieren und deine Arbeit im Büro zu optimieren. Mit den richtigen Strategien und Werkzeugen kannst du dein Büro in eine produktivere Umgebung verwandeln!
Du hast Angst vor der neuen Arbeitswelt 2.0? Keine Sorge! Hybriden Arbeitsformen können deine Karriere voranbringen. Lass uns gemeinsam erkunden, warum hybrides Arbeiten der Schlüssel zu Erfolg und Zufriedenheit sein kann und wie du es gewinnbringend für dich nutzen kannst.
Du willst im Büro mehr erreichen und besser arbeiten? Hier erfährst du, wie du mit einfachen Methoden deine Power-Produktivität steigern kannst. Mit den zahlreichen Tipps, die du hier findest, kannst du dein Büroleben schon bald deutlich verbessern!
Ein Aufstieg vom operativen Mitarbeiter zum strategischen Unternehmer ist nicht nur möglich, sondern auch machbar. Erfahre hier, wie Du das schaffen kannst und wie Du Deine Karriere auf die nächste Ebene bringen kannst. Wir zeigen Dir, wie Du Dein Projektmanagement, Deine Führungskompetenzen und Dein Business-Verständnis verbessern kannst, um zu einem strategischen Unternehmer zu werden.
Die Arbeit von zu Hause aus ist eine einzigartige Erfahrung. Doch um ein produktives und inspirierendes Homeoffice zu schaffen, müssen die richtige Struktur, Routine und Disziplin gewahrt werden. Lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir das Geheimnis eines produktiven und inspirierenden Homeoffice entschlüsseln können!
ChatGPT wird die Art und Weise, wie wir Bildschirmarbeit erledigen, revolutionieren. Diese bahnbrechende Technologie wird unser Verständnis von virtueller Kommunikation und Zusammenarbeit auf eine neue Ebene heben. Mit ChatGPT können wir uns auf eine völlig neue Art und Weise mit anderen verbinden und interagieren.
Die Arbeitswelt 4.0 ist eine spannende Entwicklung, die uns eine völlig neue Form der Zusammenarbeit und des Mehrwerts im Büro verschafft. Was werden die nächsten Jahre bringen? Erstaunliche Trends und Entwicklungen, die 2023 ein völlig neues Arbeitserlebnis schaffen werden, erfährst Du in diesem Artikel.
Fast ein Fünftel aller Arbeitnehmer in Deutschland hat bereits innerlich gekündigt und ein großer Teil der Belegschaft erledigt nur noch ihre Arbeit nach Vorschrift. Dies geht aus einer aktuellen Studie hervor, die eine deutliche Steigerung der Wechselbereitschaft der Deutschen zeigt.
Kommunikation ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeitswelt und die meisten Unternehmen sind sich des Potenzials bewusst, das eine offene und effektive Kommunikation mit sich bringt. Doch wie verhindert man, dass Kommunikationsfehler entstehen?
Anerkennung ist ein wesentlicher Faktor, um Mitarbeiter zu motivieren und zu stärken. In diesem Blogpost schauen wir uns an, wie Chefs diese Anerkennung am besten ausdrücken können.
In Ruhe etwas zu lesen gelingt, wenn überhaupt, meistens nur im Urlaub. Es gibt jedoch die Möglichkeit, das Schnelllesen zu trainieren, um dadurch die Lesegeschwindigkeit zu verdoppeln und mehr im Gedächtnis zu behalten.
Was war das Problem?
Na, wie sieht es auf Deinem Schreibtisch aktuell aus? Die üblichen Tassen und Verpackungen vom Naschzeug, nebenan gleich Dokumente und Post von gestern? Zu allem Überfluss noch die sorgfältig erarbeitete To-Do-Liste, die wohl doch nicht mehr ganz so dringend ist? Ein bisschen Chaos überall?
Kompaktes 2-Tage-Praxisseminar für alle, die die TOP 5 Lean Methoden fürs Büro anwenden wollen.
Das Ziel von Lean Office ist es, möglichst viele Arbeitsabläufe so effizient wie möglich zu gestalten. Dabei geht es vor allem darum, unnötige Abläufe und Prozesse zu eliminieren und die Arbeit so zu organisieren, dass sie effektiv und effizient abläuft.
Meetings können ein wichtiges Tool sein, um sich mit anderen auszutauschen und gemeinsam an Projekten zu arbeiten. Sie bieten die Möglichkeit, Ideen zu entwickeln und Lösungen für Probleme zu finden. Allerdings können sie auch ein großer Zeitverschwendung sein, wenn sie nicht richtig geplant und durchgeführt werden.
Der Begriff „Lean“ ist in den letzten Jahren nicht nur bei Unternehmen sehr populär geworden. Auch im privaten Bereich lässt sich die Philosophie nutzen. Hier findest Du einige Beispiele.
In unserem Unternehmen gab es schon Lean-Verantwortliche. Wir wussten also schon, welches Potenzial darin für die tägliche Büroarbeit steckt und was es uns bringt. Wir hatten allerdings das Problem, dass wir unsere Führungskräfte und ausgewählte Leistungsträger davon überzeugen mussten.
Was war das Problem?
In unserem Unternehmen hatten wir bereits Lean Manager, vor allem aber im Bereich der Produktion. Das hat bisher auch sehr gut funktioniert und bereits zu erheblichen Verbesserungen in der Abteilung geführt.
Wie können wir über die ersten Erfolge vom Lean Office in unserem Unternehmen berichten. Die Idee dahinter war, einen „Lean Office Day“ zu veranstalten. Hier wollten wir mit unseren eigenen Umsetzungsbeispielen die Mitarbeiter und Führungskräfte überzeugen, dass das Lean Office auch in anderen Abteilungen umgesetzt werden kann und soll.
In 7 Präsenzmodulen alles Wissenswerte zu Lean Office anwenden und damit als MultiplikatorIn im Unternehmen eigenständig anwenden.
In 5 Stunden das umsetzbare Fundament kennenlernen, um alle Deine Zeitfresser im Büroalltag zu minimieren.
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Zuerst müssen wir mit dem gängigen Vorurteil aufräumen, wonach Lean bei vielen Unternehmern und Managern mit einer Verschlankung der Organisation im Unternehmen im Sinne von Ausdünnung und einer damit einhergehenden Effizienzsteigerung gleichgesetzt wird.
Ein guter Chef ist für viele Arbeitnehmer ein sehr wichtiger Faktor bei der Arbeitsplatzwahl. Ein guter Chef kann die Arbeitsatmosphäre verbessern und die Produktivität steigern. Zudem hilft ein guter Chef den Angestellten, sich besser auf die Aufgaben zu konzentrieren und sorgt für mehr Zusammenhalt in der Abteilung.
Gibt es Visionen und Ziele, die dir schon lange im Kopf herumschwirren und nur darauf warten, in deinem Unternehmen umgesetzt zu werden? Du weißt jedoch noch nicht, wie du vorgehen sollst und suchst nach einer effektiven Möglichkeit, die deine Mitarbeiter mit einbezieht und effizient zum Ziel führt?
Das Management eines Unternehmens legt etwa 40 % der Ziele von oben nach unten fest. Die restlichen 60 % werden von den Arbeitnehmern von unten nach oben festgelegt und mit den Zielen der Unternehmensleitung abgestimmt
Der deutsche Begriff für Kontinuierlicher Verbesserungsprozess lautet Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP). Er basiert auf der japanischen Kaizen-Philosophie, die eine kontinuierliche Verbesserung der gesamten Organisation anstrebt.
Als Prozesslandkarte wird eine grafische Übersicht im Rahmen des Prozessmanagements als Teil des Qualitätsmanagements bezeichnet. Sie zeigt die Zusammenhänge sowie Details der Kern-, Management- und Unterstützungsprozesse.
Im digitalen Zeitalter spielt die Prozessautomatisierung eine ganz entscheidende Rolle und ist nicht mehr wegzudenken. Ganz besonders wenn es um digitale Prozesse und Arbeitsabläufe geht, wird immer häufiger auf die Prozessautomatisierung zurückgegriffen. Abläufe und Prozesse werden nicht mehr manuell durchgeführt, sondern unter Verwendung verschiedener Software automatisiert.
Resilienz in der Psychologie bedeutet die seelische Widerstandsfähigkeit, um Krisen unbeschadet zu überstehen. In der Corona-Krise geht es nach dem Resilienz-Ansatz darum, die veränderten Arbeits- und Lebensbedingungen zügig zu akzeptieren und die bestmöglichen Lösungen für Kunden, Partner und Mitarbeitende zu erarbeiten.
Im digitalen Zeitalter spielt die Prozessautomatisierung eine ganz entscheidende Rolle und ist nicht mehr wegzudenken. Ganz besonders wenn es um digitale Prozesse und Arbeitsabläufe geht, wird immer häufiger auf die Prozessautomatisierung zurückgegriffen. Abläufe und Prozesse werden nicht mehr manuell durchgeführt, sondern unter Verwendung verschiedener Software automatisiert.
Eine Unternehmensstruktur bezeichnet die Art und Weise, wie ein Unternehmen geführt wird und bezieht sich hierbei auf eine Vielzahl unterschiedlicher Bereiche. Grundsätzlich versteht man unter dem Begriff „Kultur“ ein System von Regel und Gewohnheiten.
Als Führungskraft hat man eine Vielzahl an Aufgaben und Verantwortlichkeiten – da fällt es manchmal schwer, den Überblick zu behalten, was wirklich wichtig ist. Wir haben die 10 Punkte identifiziert, die Sie wirklich zur souveränen und erfolgreichen Führungskraft machen.